Der Chef als Marke
Bilanz, 07.05.2012
Sie sind die besten Botschafter ihrer Firma, weil sie selber eine Marke sind. Wenn sie als Chef denn selber richtig positioniert sind: CEO-Branding wird immer wichtiger. Ein Interview mit Branders CEO René Allemann.
«Der Fifty-Fifty-Deal» - Kolumne von Branders CEO René Allemann
PUNKTmagazin, 03.05.2012
Wir haben alles: Flachbildschirm, Smartphone, Arbeit, Auto und ein (ungenutztes) Fitnessabo. Wir bräuchten nichts mehr. Un wollen doch immer mehr. Mehr Erfolg, mehr Geld, mehr Klicks, mehr Likes, mehr Freunde. Das Haben- und Zeigenwollen nimmt kein Ende und ufert aus in gesellschaftsübergreifender Oberflächlichkeit.
Neues Editorial Design für die Post
PAGE Online, 02.05.2012
Die Schweizerische Post hat ihre Mitarbeiterzeitung einem Redesign unterzogen und sie kommt jetzt im modernen Magazin-Look daher.
Mad Men – 22.03. The Brander Geburtstag
, 22.04.2012
Zum ersten Geburtstag liess Gründer René Allemann mit 150 Gästen die Korken knallen.
Mehr als nur Imagetransfer
WerbeWoche, 16.03.2012
Vor einem Jahr hat die Zürcher Agentur Branders das Online-Magazin The Brander lanciert. Ein erfolgreiches Tool für Eigenwerbung. Eine «Blattkritik» mit der Chefredaktorin Olivia El Sayed.
«Was lange währt ...» – Kolumne von Branders CEO René Allemann
PUNKTmagazin, 01.03.2012
Es gibt Dinge, die werden erst mit der Zeit gut. Käse zum Beispiel. Oder Wein, Grappa, Männer. Und nicht selten auch Marken. Für viele Unternehmen ist das bereits der erste Stolperstein. Verübeln kann man das niemandem: In einer Welt, wo jeder Mensch tagtäglich mit Abertausenden von Bildern, Status Updates und Veränderungen aller Art konfrontiert ist, wird Zeit zum Luxusgut.
Koloniales Zürich – «Rassistisches hat keine Berechtigung mehr»
Tages-Anzeiger, 17.02.2012
Wer durch Zürichs Geschäfte bummelt, entdeckt auch in politisch korrekten Zeiten Überraschendes: Negerli-Kaffee, Mohrenbräu und Kannibalen-Tischdekoration. Tradition sei bei Marken ein Erfolgsfaktor, sagt Branding-Experte René Allemann. Aber es gebe Grenzen.
«Die Festanstellung ist (nicht) antiquiert» – ein Disput
WerbeWoche, 16.02.2012
Trendforscher wie Matthias Horx oder David Bosshart sehen für ein Arbeitsmodell der Zukunft mehr Flexibilität und weniger feste Anstellungen. Pascal Geissbühler von Branders nimmt ihre Ideen unter die Lupe.
